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Le chèque emploi service universel, couramment connu sous l''acronyme CESU, est un moyen de paiement et de déclaration utilisé dans les emplois de services à la personne en France.

Sa mise en place constitue l''une des mesures phares de la loi no 2005-841 du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne (Plan Borloo : plan de cohésion sociale). Le CESU est en vigueur depuis le 1er janvier 2006 1 .\n\nLe CESU peut être utilisé par les particuliers soit pour déclarer un salarié à domicile, soit pour payer un intermédiaire (association ou société de services) qui emploie un salarié intervenant à domicile.\n\n

Ses atouts pour l''employeur sont sa facilité, sa sécurité d''utilisation, les larges possibilités de cofinancement et les avantages fiscaux et sociaux importants qui lui sont associés.

 

Utilisation

Les avantages

Modalités

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